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    公司眉山片区支部为党员干部讲述“团队建设”

    发布时间:2018-11-12

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    为了增强党员干部的凝聚力和战斗力,提升员工队伍的思想政治觉悟和管理水平。118日下午,四川公司眉山片区党支部为全体党员干部及管理人员,上了一场特殊的“团队建设”党课。

    当日项目部会议室坐无虚席,党课由党支部书记主讲,他首先和大家分享了《合格率的检查制度》《粥的分配制度》《互助与共赢的天堂》等团队建设和管理制度小故事,书中强调了团队建设和制度建设的重要性:“一个好的团队能完成让常人难以达到的任务,一个没有战斗力的团队只是哪怕是简单的任务也不能达到满意的结果;一个好的制度可以使人的坏念头受到抑制,而坏的制度会让人的好愿望四处碰壁。建立起将结果和个人责任和利益联系到一起的制度,能解决很多问题,强调员工队伍整体效能发挥和员工个人的进步重在执行力。”

    学习过程中,支部书记从思想、道德、能力、态度对全体党员干部提出六方面要求:一是头脑要清晰,任何时候都要讲政治;二是业务能力要强,干任何工作要重谋划;三是工作作风要端正,工作中要注重抓落实;四是肩膀宽厚,在急难险重面前要敢于担当;五是严于律己,不超越规章制度、法律法规的轨道;六是思想端正,要注重人品培养和个人修养。他强调要时刻以国有企业20字好干部的标准严格要求自己,用思想行动感染身边的人,起到良好的模范带头作用。

    会后,支部还组织党员和管理人员进行党建、时事政治及项目管理制度的测试,所有考题均由项目自主出题,内容贴合实际贴近生活,让管理员工在埋头工作的同时,关心国家大政方针,关心企业的发展,关心身边的人和事。大家纷纷表示就像是经历了一场思想的洗礼,领会了精神,获得了提升。尤其是“抽水马桶”的故事感触良多,工作做得好不好,自己是试金石,在工作中要对自己的工作负责,要对自己的服务对象负责。而一些贴合生活实际的“考题”,把我们从工作拉回到了生活中来,关注社会万象,也关心身边的人和事,共同维护项目这个大“家”。

               图/文:李阳菲

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